CONOCE A NUESTROS REPRESENTANTES ELECTOS
Los pasados 13 y 14 de marzo se realizaron las elecciones de los representantes de los aprendices de las diferentes jornadas; en estas elecciones fueron electos los siguientes compañeros:
JORNADA MAÑANA
JUAN PABLO CRISPIN MONTAÑA
Ficha: 1356137
Programa: Comunicación comercial
JORNADA NOCHE
CARLOS EDUARDO SOLANO MORALES
Ficha: 1356130
Programa: Comunicación comercial
* Largo plazo: Realizar un English Day a través del
cual se pueda mediar qué tanto hemos aprendido en cuanto al idioma extranjero.
JORNADA MAÑANA
JUAN PABLO CRISPIN MONTAÑA
Ficha: 1356137
Programa: Comunicación comercial
PROPUESTAS
Corto plazo:
* Solicitar
que se nos faciliten los equipos y áreas del Cide sin poner tantas trabas.
* Dialogar con los directivos para que no haya discriminación hacia los aprendices y que sean más equitativos en el trato.
* Establecer cuáles aprendices están en situación económica difícil para que, con las personas del convenio, busquemos las maneras de ayudarlos en lo que se pueda.
Mediano plazo:
* Gestionar actividades acordes a la
formación que nos ayuden a salir mejor preparados /feria del libro, sofá, etc)
* Promover actividades lúdico-recreativas que nos ayuden a afianzar los vínculos entre los aprendices. Buscar espacios de asesoramiento pedagógico personalizado para que la gente no se vaya de la formación porque no entiende algún tema.
*Generar ferias de empleo para que nadie deserte, tener espacio de recreación y talleres de crecimiento personal para salir muy bien preparados.
Largo plazo:
* Promover el diálogo permanente con los
directivos del Cide para mejorar las condiciones de estudio que tenemos en la
actualidad.
* Gestionar que los aprendices de convenio tengamos las mismas garantías y oportunidades de los aprendices de los centros del Sena.
* Buscar patrocinio de empresas, subsidios y demás para evitar que los aprendices se vayan, que todos los que iniciamos terminemos graduados. Apoyarnos entre los aprendices para solventar los problemas económicos. Realizar una actividad de despedida cuando nos vayamos a graduar.
JORNADA TARDE
HOLMAN ANDRÉS PATIÑO QUINTERO
Ficha: 1356138
Programa: Comunicación comercial
PROPUESTAS
Corto plazo:
* Hacer
convenio con otras universidades para que apoyen la parte de bienestar.
* Hacer lo posible para que las personas encuentren trabajo los fines de semana.
* Hacer grupos sociales en los salones para celebrar de una forma sencilla los eventos especiales y que todos nos sintamos a gusto en las fichas.
Mediano plazo:
* Hacer cumplir los derechos de los
aprendices Sena ya sea dentro o fuera de la institución
* Proponer una salida semestral para consolidar las relaciones entre aprendices, con los instructores y los directivos.
* Evitar que las fichas se separen o generen rivalidades, sino que nos apoyemos entre todos.
Largo plazo:
* Buscar la manera de que todos los que
estamos estudiando terminemos y no nos retiremos por cansancio, dinero o falta
de habilidades, que nos ayudemos con grupos de trabajo en cada salón.
* Solicitar
a los profesores que nos exijan mucho para que salgamos bien preparados. Cero
mediocridad.
CARLOS EDUARDO SOLANO MORALES
Ficha: 1356130
Programa: Comunicación comercial
PROPUESTAS
Corto plazo:
* Realizar
campeonatos deportivos entre las fichas. Decorar los salones para que sea
agradable llegar. Solicitar el arreglo de los salones, los baños y los equipos
a los que tenemos acceso.
* Generar la opción de salidas pedagógicas patrocinadas (Maloka, Jardín botánico)
* Generar brigadas de seguridad y pedir el acompañamiento de la policía en las horas de ingreso y salida porque hay muchos ladrones en el sector
Mediano plazo:
* Proponer la realización de ferias gastronómicas y/o empresariales con las cuales los aprendices puedan tener dinero para sus gastos.
* Gestionar un día lúdico finalizando los
trimestres, en los cuales se hagan actividades físicas, artísticas y
educativas.
* Realizar actividades de integración entre aprendices cada semestre.
Largo plazo:
* Promover la formación de un espacio cultural en
donde los aprendices muestren sus habilidades en danza, teatro, cine, canto, y
formar grupos que nos representen en otras entidades.
* Proponer
eventos dinámicos y físicos para los aprendices, los cuales serán organizados y
dirigidos por los estudiantes de la tecnología en actividad física del SENA.
Para estar atentos a los procesos que se lleven a cabo desde los representantes de los aprendices, se programaron las siguientes reuniones a lo largo del año 2017
CRONOGRAMA REUNIONES CON
REPRESENTANTES Y VOCEROS
CONVENIO No.179
DERIVADO No. 01
Fecha de elaboración: 15/03/2017
Versión : 01
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LÍDER DE BIENESTAR
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GLORIA ASTRID VARGAS
FONTECHA
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